Institute of Brand Logic

		Jakob Odgaard, Bang & Olufsen Managing Director Central Europe Jakob Odgaard, 43, wurde Mitte Oktober 2008 zum neuen Managing Director für die Region Central Europe ernannt und ist damit auch verantwortlich für die Märkte Deutschland, Österreich und die Schweiz. Seit sieben Jahren leitet Odgaard beim dänischen Unterhaltungselektronikhersteller den Geschäftsbereich Expansion Markets, der insbesondere für den Distributionsaufbau in Regionen wie Osteuropa und dem Mittleren Osten zuständig ist.


		Joanne Fillion, Cirque du Soleil Senior Brand Director Since 2000, Joanne Fillion has been Cirque du Soleil’s Senior Brand Director, responsible for one of the most widely recognized entertainment brands in the world. Her mandate includes managing the positioning of Cirque du Soleil in every region where it is active and developing new business and show brands, along with related communications. Under Joanne Fillion’s leadership, Cirque du Soleil conducted an exhaustive study on the values and equity of the Cirque du Soleil brand. As guardian of Cirque du Soleil’s brand image, Joanne has to have in‑depth knowledge of a brand’s impact and value.


		Götz Werner, dm drogerie markt Gründer, Gesellschafter und Aufsichtsratsmitglied Prof. Götz W. Werner wurde 1944 in Heidelberg geboren. Nach seiner Drogistenlehre in Konstanz arbeitete er fünf Jahre lang in einem Drogerie-Unternehmen in Karlsruhe. 1973 eröffnete er den ersten dm-drogerie markt in Karlsruhe. Der gute Start und eine kontinuierlich erfolgreiche Entwicklung brachten das Unternehmen zu seiner heutigen Bedeutung. Im Mai 2008 übergab er den Vorsitz der Geschäftsführung von dm-drogerie-Markt. Für seine betont antiautoritäre Unternehmensführung sowie die Schaffung zahlreicher Arbeits- und Ausbildungsplätze wurde Götz Werner mehrfach ausgezeichnet, aktuell am 6. Oktober 2008 von Bundespräsident Horst Köhler mit dem Verdienstorden 1. Klasse der Bundesrepublik Deutschland sowie am 9. Oktober als "Entrepreneur des Jahres 2008" in der Kategorie Handel. Darüber hinaus vertritt Prof. Götz W. Werner Deutschland bei der Wahl zum „World Entrepreneur of the Year 2009“ im Mai in Monte Carlo.


		Paul Tolchinsky, PDA – Performance Development Associates Co-Founder and Partner Seit 25 Jahren beschäftigt sich Dr. Paul Tolchinsky in Forschung, Lehre und Beratung mit dem Thema Change Management in komplexen Organisationsstrukturen. Internationale Bekanntheit erlangten seine theoretischen und praktischen Arbeiten zum Whole ScaleÔ Change. Die in diesem Zusammenhang von Dr. Paul Tolchinsky entwickelten Methoden der „Large Group Interventions“ und des „Real Time Work Design“ werden zur Strategieentwicklung und –implementierung, zur Organisationsentwicklung sowie der Verbesserung von Arbeitsprozessen und –strukturen erfolgreich angewandt. International gilt Dr. Paul Tolchinsky als Experte für Organisationsentwicklung und als Pionier für ganzheitliche, systemische Prozesse zur Veränderung von Organisationen.


		Jeff Hargett, The Ritz Carlton Leadership Center Corporate Director, Learning & Content Delivery Each year, Training Magazine ranks the top training organizations. The Ritz-Carlton Hotel Company was #10 out of the Top 100 in 2004. In 2005 ... #9; in 2006, #4, and in 2007, Jeff has been part of the team that has lead The Ritz-Carlton Hotel Company to be recognized as the #1 Training Organization out of the Top 125. As an internationally recognized presenter for The Ritz-Carlton Leadership Center, Mr. Hargett has brought the culture of The Ritz-Carlton to over 10,000 people along with sharing his support and belief in this great company.


		Susan Clark, The Economist GROUP Group Marketing Director Susan Clark is managing director, Continental Europe, Middle East and Africa and Group marketing director, The Economist Group. She has responsibility for all Economist Group businesses in these regions, and leads brand development and strategy worldwide. Her remit also includes the Specialist Brands group – EuroFinance, CFO Europe, and European Voice. Susan came to The Economist Group from Le Meridién Hotels & Resorts, where she spent four years as senior vice-president, marketing and sales. During this time, as a member of a five-person executive committee, Susan led a strategic re-launch of the brand, introducing a global culture into the organisation, and implementing new brand standards worldwide.


		Markus Webhofer, Institute of Brand Logic Managing Partner Markus Webhofer ist Gründer und Managing Partner des Institute of Brand Logic. Vor der Gründung arbeitete er als Assistent am Institut für Marketing der Universität Innsbruck. In der Forschung galt sein Hauptinteresse der Zusammenführung von verschiedenen Dis-ziplinen: Strategische und operative Markenführung, Organ-isationsentwicklung, Anthropologie und Soziologie, System- und Chaostheorie, Gestaltpsychologie. Neben seiner wissenschaftlichen Tätigkeit war Herr Webhofer intensiv in Markenprojekte involviert. Er begleitete Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen auf dem Weg zu starken Marken: Lebensmittelhandel, Autohandel, NPO’s, Luxusmarken, Konsumgüter- und Industriegütermarken, Banken und Versicherungen, Medien, Tourismus.


		Wolfgang Rigger, Institute of Brand Logic Managing Partner Wolfgang Rigger ist Gründer und Managing Partner des Institute of Brand Logic. Vorher arbeitete er viele Jahre als wissenschaftlicher Assistent am Institut für Marketing der Universität Innsbruck. Dort beschäftigte er sich intensiv mit den Themen Implementierung von Marketingstrategien, strategischen Entscheidungsprozessen, Markenführung und Management von Handelsunternehmen. Seine Lehrtätigkeit führte ihn an Universitäten in Frankreich, Irland, Deutschland und Finnland. Neben seiner Tätigkeit als Dozent arbeitete Rigger intensiv an Markenprojekten für Konsumgüter-, Dienstleistung- und Handelsunternehmen.


		Michael krammer, orange CEO Im Juni 2002 folgte Michael Krammer (48) dem Ruf zu tele.ring, dem damals viertgrößten Mobilfunkbetreiber in Österreich. Zuerst als Geschäftsführer Marketing, Vertrieb und Service und dann als CEO verhalf er dem Unternehmen zu einem profitablen Wachstum. Für die Werbekampagne „Weg mit dem Speck“ erhielt der Vater von drei Kindern mehrere Auszeichnungen, unter anderem Marketer des Jahres 2003. Nach der Übernahme von tele.ring durch T-Mobile ging er im Mai 2006 für ein Jahr als Vorsitzender der Geschäftsführung zu E-Plus nach Deutschland. Seit 2. Oktober 2007 ist Michael Krammer (48) CEO von Orange in Österreich.


		heinrich spÄngler, bankhaus spÄngler Vorsitzender des Familienrates Eintritt in das Bankhaus Carl Spängler & Co, Salzburg am 1. Juli 1964, Ausbildung in allen Abteilungen. Jeweils mehrmonatige Bankpraktika in Wien, London, Paris und New York. Daraufhin als einer der geschäftsführenden Gesellschafter der Bank tätig und bis Mai letzten Jahres Sprecher des Vorstandes der Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft. Heinrich Spängler ist zur Zeit in der "cooling off"-Periode zwischen Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitz, bemüht sich innerhalb der Bank um die Agenden des Family Office, ist als Vorsitzender des Familienrates an der Schnittstelle zwischen der Aktionärsfamilie und dem Vorstand tätig.


		Gerhard wÖhrl, Rudolf wÖhrl ag Vorstandsvorsitzender Der gebürtige Nürnberger stieg nach Banklehre, Betriebswirtschaftsstudium und anschließendem MBA-Studiengang in Fontainebleau, 1970 ins elterliche Unternehmen ein. Gemeinsam mit seinem Bruder Hans Rudolf trat der damals knapp 26-Jährige die Management-Nachfolge des Vaters an und stellte die Zeichen auf Expansion. Innerhalb von dreißig Jahren wurde aus dem regional tätigen Textileinzelhändler mit damals 5 Häusern und einem Umsatz von rund 35 Millionen Euro ein bedeutendes deutschlandweit agierendes Unternehmen. 2002 wurde Unternehmen in eine Familien-AG umgewandelt, an der Gerhard Wöhrl die Aktienmehrheit erwarb und den Vorsitz im Aufsichtsrat übernahm. Derzeit treibt er die weitere Modernisierung des traditionsreichen Marken-Modehauses entscheidend voran.


		Christine blondel, insead Family Governance Christine Blondel co-directs the Family Enterprise Challenge, the four-day educational programme for family businesses run at INSEAD (Europe and Singapore) and was the first executive director of the Wendel International Centre for Family Enterprise at INSEAD. She authored and co-authored books, articles and cases (including award-winning) on the topics of multi-generational family firms, successors’ dilemma, Fair Process, governance, women in the family business, the sale of the family business, etc. She regularly speaks in conferences and advises several family firms on the topics of generational transitions and family governance.

		rAINER HERRMANN CEO Der berufliche Werdegang von Herrn Herrmann zeigt ein internationales Engagement bei Unilever Netherlands und bei Unilever Kolumbien. Seit Juni 2006 führt er letztverantwortlich die Organisation von Iglo in Österreich, ist seit Gründung der Iglo Austria GmbH deren Geschäftsführer und hat das Unternehmen im November 2006, nach dem Verkauf des Europäischen Unilever Frozen Food Geschäftes an die Private Equity Gruppe Permira aus dem Konzernverbund gelöst und auf eigene Beine gestellt.